拾金不昧表扬信范文集合五篇
在充满活力，日益开放的今天，表扬信使用的情况越来越多，通过表扬信，可以表达对被表扬者的肯定与表扬。相信很多朋友都对写表扬信感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的拾金不昧表扬信5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
拾金不昧表扬信 篇1
要说的一件事，在现今社会听起来有点不可思议：有人拾获了一台手机，想尽办法联系到失主，最终将手机完璧归赵!这件不可能的事确确实实地发生在我身上……
3月15日是荣基国际广场”消费者权益日”活动举行的时光，我到荣基国际广场参加活动，直到快要离开的时候，我才发现手机不在身上!一下子我头就大了，手机倒是不贵，但里面储存了儿子在学校演出的珍贵照片，我还没来得及把它们存入电脑。究竟是丢了还是被偷了呢?我急忙回忆这天去过的场所，但是找遍了都没有!我的情绪一点一点地低落下来，满脑子都是又要重新买一台手机、到营业厅办理卡遗失手续、把原先通讯录上的号码一个个地问回来…最遗憾的是，儿子表演时的一幕幕可爱形象，将来也只能保存在脑海里了。
我正要离开，刚才帮忙过我的商场保安部周主管把我叫住了，“你好，请不要着急，你手机在那里被捡到了，你能够到物业监控室领取”。“真的吗?!”我兴奋得跳了起来，“谁捡到的?我真要好好多谢他。”“是物业公司保安部的王宏春经理!”我在周主管的陪同下，匆匆走到物业监控室，看到王经理笑呵呵地站在那里，手里拿着我那遍寻不获的手机!我连忙走过去握住王经理的手，连声说“多谢你!多谢!”王经理憨厚地摆摆手说：“不用谢，没事!没事!”
这仿佛是一件不起眼的小事，可能在荣基国际广场几乎每一天都会发生。在这个似乎已经物欲横流的社会，我却在“荣基”亲身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可贵。因为有王宏春经理这样的好人，使人与人之间的距离大大拉近了。其实我们的社会是充满关爱和信任的，往往举手之劳就能带给别人莫大的帮忙，往往心怀正气就能获得人们的赞许和尊重。相信王经理拾金不昧的精神和敬业乐业的工作态度，正是荣基物业公司保安部一向持续士气如虹的原因，也是“荣基”集团为我们带给优质的服务的保证!王经理是“荣基人”的一个典范，他以他的正派作风影响他的下属，以他的严谨态度管理他的部门，期望在他的影响下，将来有更多的好事在“荣基”这个大家庭里发生，有更多的好人继续发扬他们的高尚品行，也期望将来这些好人和好事会变得稀松平常，让我们不再感到惊奇。
一个会一向关注你们、支持你们的忠实客户!
拾金不昧表扬信 篇2
公司保洁员z同志12月14日在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，z就把拾到的钱交到了生产部，并请我帮助找找，如果是谁遗失的请到生产部办公室领取。
虽然钱不多，但z这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗？为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，z这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。
“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。
z同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德。公司主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。
使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。
公司领导对z这种美德表示衷心的感谢！
xxx
年月日
拾金不昧表扬信 篇3
四（1）班梁永琴同学本周一赶场 天在女厕所拾到人民币：壹拾圆整（10.00元），现失主已经认领。
梁永琴同学拾金不昧的行为充分体现了她高尚的道德情操和精神风貌、高尚品质和良好的社会公德。她的行为也是对我校精神文明建设的.成果的肯定！因为在提倡和谐社会的今天，这种行为更是值得大力提倡和鼓励的，希望大家同学向她学习！
木引小学
20xx-11-9
拾金不昧表扬信 篇4
20xx年11月17日，行政部内保陆长金在一楼大堂鲜花盆处拾得客人皮包一个,及时报内保主管和部门经理，经查验内有现金2400余元、大量卡及证照。后通过客人驾照在总台查询到客人信息，第一时间联系到客人，客人至前台领取后表示非常感谢。
20xx年11月24日客房领班徐利华查房发现4028衣柜内有一男包，及时报内保和部门经理，经查验内有现金17000元及卡和其他证件。经核实为会议客人，通过营销部衔接，客人按程序领走了遗留物品，客人对酒店服务表示满意。
为弘扬正气，激发员工爱岗敬业精神，树立酒店良好服务形象。根据酒店奖励办法，特对行政部内保陆长金、客房部领班徐利华拾金不昧的行为进行通报表扬并给予现金奖励，希全体员工向他们学习，发扬酒店员工的高尚品格，为酒店经营发展做出更大的贡献。
拾金不昧表扬信 篇5
20xx年12月23日晚上10:40左右在更衣室，捡到内部员工手机一部，靳金龙在手机面前不动心，这是什么精神?他主动上交后，酒店对他的精神高度的赞扬和感谢。
但在现代经济高速发展的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱与物质的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢?但是在我们酒店，传菜部主管靳金龙做到了，这种传统美德的发扬，也体现了他的个人品质，他的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
他的这种做法体现了我们开泰大酒店的“尽我所能，为他人着想”的服务标准。“有精彩才会有喝彩!”传菜部主管靳金龙在这平凡的岗位上却体现出了他不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励靳金龙50元人民币，并在全酒店通报表扬。
希望我们开泰大酒店的每一位员工向他学习，共同塑造我们酒店的伟大形象。
此致
敬礼!
